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海口边检总站作为高园村定点帮扶单位，先后委派八所出入境边防检查站（以下简称八所边检站）3名民警到村里驻点。2019年以来，共投入资金163万元，大力实施脱贫攻坚“五基工程”和乡村振兴，73户312名贫困人口如期实现脱贫，年人均收入从2016年的2000余元增加到2023年的7000余元，村民的生活发生了巨大变化，昔日的推进村真正成为了幸福村。
“我们每年都有帮扶资金，何不作为股份投入进去，获得分红呢？”何洪献把自己的想法上报后，得到了上级领导的大力支持。海口边检总站与某农业开发有限公司签订了协议，出资35万元，每年按8%的比例为脱贫户分红2.8万元。此外，还优先安排高园村有就业意愿的人员在公司务工，吸收脱贫户为季节性临时工，村民们在家门口就能就业。
何洪献告诉记者，刚开始时，许多村民存在文化水平偏低、抱有“等靠要”心理等问题。为了破解这个难题，海口边检总站与村“两委”干部共同努力，共组织村民收看《脱贫致富电视夜校》《乡村振兴电视夜校》240余期，拓宽了村民们的视野，学到了种植养殖技术，也提高了他们勤劳致富的积极性，村民们从“要我学”转变为“我要学”。
一组数据可以印证：2019年以来，海口边检总站多次开展“我为群众办实事”实践活动，为村民解决急难愁盼的问题；主要领导多次深入调研，争取帮扶项目11个、资金98.9万元；投入3.2万元实施危房改造12户，维修房屋38间；协助贫困人口报销医疗费102人次20余万元，开展5次义务健康体检，发放医疗物品6万余元；投入8.1万元为高园小学捐赠电脑、书籍，建设图书室,实现适龄儿童零辍学。
林定国表示，为推动学院的成立，特区政府于2024年10月设立香港国际法律人才培训办公室和香港国际法律人才培训专家委员会。其中，香港国际法律人才培训专家委员会由3个咨询委员会组成，成员为来自国际、中国内地和香港本地法律组织与大学的17位法律专家和学者，为律政司提供关于培训和能力建设项目及策略的建议。
其中提出，强化消费信贷联动。鼓励商业银行联动商圈、商场、连锁品牌等主体，通过信用卡固定期限免息、降低分期付款费率和加倍累积积分等方式，扩大信用卡业务覆盖面。推动旅游、教育、健康等服务消费供给方与金融机构加强合作，丰富信用卡积分兑换内容，拓展特色积分兑换范围及跨界联名产品的独家兑换权益，提高消费信贷吸引力。
加大平台联动力度。鼓励互联网平台加强与金融机构合作。针对线上直播、网络购物等场景，丰富支付选择方式，规范发展消费信贷产品，提升消费便利度。充分利用“618”“双11”等互联网购物节，鼓励推出年化利率券、借款券等优惠活动开展联合促销。发挥互联网平台的多场景契合优势，支持强化细分领域的市场挖掘，在风险可控的前提下，完善互联网消费信贷分期付款配套产品。
拓展年轻消费场景。支持金融机构开发面向高校毕业生群体的专属消费信贷产品。鼓励演唱会、体育联赛、巡回展览等“巡回”特性大型活动主办方与金融机构加强合作，完善消费信贷服务，助力打造跨地区、多场次的联动服务消费场景。鼓励婚庆策划公司、旅行社等与金融机构合作，在旅行式定制婚礼等消费场景中匹配相应的信贷产品。
“只需要录视频回答问题就可以完成面试，没有线下面对考官时那么紧张。几场下来，体验感还不错。”求职者尹海表示，自己第一次接到AI面试邀请时还有些担心，提前搜索了不少关于AI面试的攻略。经过几场面试之后，他已经能够从容地面对“AI面试官”了。“知道对面的考官是‘AI’，会减少心理上的压力，让自己发挥得更好。”尹海说。
“学生可以根据自身需求选择不同的面试场景，与虚拟数字人面试官进行一对一面试训练，每次模拟面试结束后，AI还能生成多维度面试报告，剖析求职者的面试状态。”中国人民大学招生就业处处长丁莉婷介绍，中国人民大学自主开发设计的智慧职业发展中心平台包含“AI面试模拟”模块，面试场景涵盖各类求职热门岗位，每月大约有超过400人次使用“AI面试模拟”功能。
“AI面试官”能够较为精准地评估求职者与岗位的适配程度。“牛客”创始人叶向宇介绍，AI对需求岗位人才画像和以往真实面试数据进行深度学习后，通过设定的评估维度和权重，对求职者的作答内容、语言表达、动作表情等进行量化打分，综合评估其与招聘岗位的匹配程度。比如销售类岗位可能重点评估沟通表达能力，技术类岗位则会加入相关技能测试等。
值得注意的是，AI面试不可避免地会收集求职者个人信息，隐私数据安全也是求职者关心的焦点。业内人士介绍，按照《生成式人工智能服务管理暂行办法》，AI面试产品需要进行相关备案，产生的数据一般存储在公共云平台、企业私有云平台上，或由企业本地储存，数据会加密储存、传输，并设置访问限制，操作可全流程追溯。